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Expériences

- Consultant en immobilier traditionnel et professionnel. Formateur habilité au sein du réseau.Animation et accompagnement 64 conseillers dans leur entreprise. CA 200 M€, 75 M€ de récurrence.

Pilotage de 5 sites, 42 P, CA de 6M€. Recrutement, animation d'équipe, achat, gestion commerciale, Ouverture des sites

- Elaborer la stratégie commerciale et définir les plans d'action avec les PDG. Animer, former, accompagner le service achat
- Piloter l'activité commerciale de la région ouest,( 50 hypers) suivre les indicateurs du marché et les résultats commerciaux
- Animer des réunions régionales avec les PDG, et gérer les relations avec les magasins ou adhérents.

Pilotage du secteur bazar, textile, Electromégaer, station service, location; Gestion de plus de 35 Personnes, -4% de démarque, -3% de FP, 8% de CA sur 1 an. Recrusturation des secteurs

- Superviser, animer et piloter entre 5 et 8 magasins soit 45/ 62 M€..Mettre en place la politique commerciale et humaine du groupe. Mise en place des ouvertures.
Réorganisation de la région sud ( Commerce, humain, marge, CA) Formateur des futurs responsable de secteur et magasin) Croissance de 14% en CA Baisse de 5% FP , -6% de perte, 3% de marge en plus à l'année

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Compétences

Animation d'équipes et cadres
Formation, animer, fédérer les équipes.
Management et leadership
Gestion et Développement des Performances
Restructuration d'équipe

Identifier les potentiels
Former et accompagner les candidats
Elaborer un planning d'intégration

Négocier les accords commerciaux
Définir la stratégie commerciale
Analyser les tableaux d'exploitations et prendre les bonnes décisions.
Assurer un reporting commercial et financier.
Capacité à analyser le marché et définir les actions à mener.

Dépassement de soi
Persévérant, rapidité d'analyse.
Prise intiative et challenger
Capacité à analyser le marché et mettre en place des actions rapides

Animation, présentation de réunions
Développement commercial et stratégique
Gestion financière et budgétaire
Suivi des performances et reporting
Identifier et réorganiser les leviers